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【点赞青年文明号】展青年风采 与青春同行!

作者: admin 来源: 未知 时间: 2021-10-24 阅读:

  为表彰先进,树立典型,激励更多青年参与创建活动,经过各行业(系统)、各县(市、区)组委会逐级选拔、推荐以及培训、验收、评审和公示,日前,泉州市创建青年文明号活动组委会认定100家青年集体为“2021年—2023年”泉州市青年文明号。

  这些青年文明号集体立足本职、文明从业,展现新时代青年的精神风貌,树立了行业和企事业单位的良好形象。

  泉州市公安局交通警察支队交通违法处理窗口成立于2010年5月,现有10名工作人员,其中民警3名,大学本科及专科以上学历9人,平均年龄30周岁,是一个朝气蓬勃、爱岗敬业、团结奋进的基层集体。作为服务群众的基层窗口,以争创“一流服务质量、一流管理水平、一流人才队伍、一流文化建设、一流工作业绩”作为奋斗目标,不断将“青年文明号”创建活动引向深入,积极适应建设法治型政府和服务型政府要求,从解决群众反映强烈的突出问题着手,不断提升窗口单位的服务效能,多次得到上级领导和市民群众的肯定和好评。

  泉州市鲤城区烟草专卖局(分公司)城西所部成立于2014年9月份,辖区共有零售户1079户,主要负责常泰街道、江南街道、浮桥街道、金龙街道等四个辖区卷烟市场的服务营销工作。目前,城西所部共有员工8人(市场经理1名、所长1名、客户经理3名、专管员3名),其中,6人获得高级技能鉴定资格,有较强的责任心,熟练的业务技能,及热情的服务态度。几年来,城西所部始终秉持至诚至信、全心全意,客户满意是我们永恒的追求的服务念,创拼搏进,止于至善,以“一流的人才、一流的管理、一流的业绩、一流的文化、一流的效益”为宗旨,争创青年文明号。

  南埔人民法庭下辖南埔、界山和涂岭三个乡镇,现有员额法官3名、法官助理2名、书记员6名,派驻法警1名,特勤人员2名,安检员2名,驾驶员1名。近年来,南埔人民法庭以“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”为目标,牢牢把握“司法为民、公正司法”这条主线,切实抓好高素质过硬队伍建设这个关键,充分发挥民事审判职能,妥善处理各类民商事案件,为建设吉祥泉港、法治泉港提供有力的司法保障和服务。

  泉州市公安局晋江国际机场分局巡特警反恐大队组建于2015年10月,担负着维护机场辖区社会治安秩序、巡逻防控、反恐处突、应急处置突发事件等繁重任务,隶属于泉州市公安局晋江国际机场分局管理。目前,巡特警反恐大队现有民警14人,辅警23人,其中中共党员12人,共青团员14人,www.765880.com,平均年龄31岁。

  近年来,巡特警反恐大队在上级公安机关的关心指导下和机场分局的直接领导下,始终秉承“以服务民航为最大要务、以旅客满意为根本标准、以持续安全为永恒目标”的工作宗旨,坚持以“行稳致远、争创一流”为目标,以“降警情、控发案、保平安、强队伍”为主线,强化机场安保、反恐处突、执法规范化、队伍建设、民生警务,提升机场安全保障水平、动态治安管控能力、机场公安“硬实力”和“软实力”,实现机场公安窗口形象和群众满意度双重提升的目标。特别是2020年以来,巡特警反恐大队对标“四个铁一般”的要求上狠下功夫,努力在工作创新上求突破,积极构建和谐警民关系,有力地推动了机场各项公安业务工作的顺利开展,得到人民群众普遍赞誉和上级公安机关的充分肯定。

  晋江市公安局英林派出所地处晋南片区,辖区面积约20平方公里,下辖14个行政村。该所现有民警24名、文职干部1名,35周岁以下青年民警17名,占比68%,其中党员22人,是一支年轻、朝气蓬勃的队伍。近年来,英林派出所在各级党委政府和上级公安机关的坚强领导下,以“护一方发展、保一方平安”为已任,以提升辖区“群众安全感与满意度”为目标,全力维护辖区社会治安稳定,工作成效一直走在全局前列。

  南安市公安局刑侦大队现有民警164名,党员民警150名,平均年龄33.6岁,是一支“能打硬仗、善打硬仗”的队伍。他们脚踏着南安这一方土地,心连群众、心向忠诚、心系职责、心怀理想、心存担当,挥洒着青春的激情与活力、用刑警的智慧与勇气,夜明珠之标准开奖,战斗在打击犯罪、服务群众的第一线。近年来,大队先后获评“全省公安机关综合警务改革创新工作先进集体”、“全省公安刑事侦查工作成绩突出集体”、金砖会晤安保专项表彰等荣誉称号;1个集体被省厅记二等功,2个集体被泉州市公安局记三等功,2名民警被省公安厅记二等功、26人次被省厅、泉州市局记个人三等功,100余人次被南安市委市政府、泉州市公安局等表彰。

  惠安县人民法院城关法庭现有工作人员20人,35周岁以下青年12人,获得本科学历以上的有15人,获得研究生学位的有3人。城关法庭始终坚守人民立场、坚持为民司法,把一流的司法服务作为创建活动与审判工作的最佳结合点,通过一流的司法服务回应人民群众的新期待、新要求。

  营销部现有员工33名,35周岁以下青年19人,占比57.6%,是一支以能吃苦、讲奉献、业务过硬、思想过硬著称的青年队伍,主要负责供电优质服务、阳光业扩、综合能源、电能替代、用电检查、反窃查违、计量资产管理安装及检定等工作。营销部作为电力生产经营管理与电网安全运行的重要组成部分,关系到广大电力客户的切身利益及电力企业的优质服务水平。

  营销部以“青春献电网,文明创一流”为口号,营造“电力创一流,青年当先锋”的争创氛围,引导青年员工积极参与创建活动,确立了用“育”提升队伍素质,用“予”推进新时代“双满意”工程,用“益”助力提质增效,用“誉”传承公司精神的青年文明号创建思路,出色地完成了县重大活动保供电、疫情期间基本电费减免客户的告知和退费等工作,以及上级单位交给的各项任务,努力打造国家电网优质服务品牌。

  第二检察部在检察工作中践行以人民为中心的发展思想、以办案为中心的工作导向,做强民事检察工作,做实行政检察工作,做好公益诉讼检察工作。2020年以来,该部所办理案件分别入选福建省检察机关“扫黑除恶专项斗争优秀诉讼监督案例”、泉州市检察服务“六稳”“六保”护航民企发展典型案事例,青年干警撰写的文章获国家级表彰2次,省级表彰4次,其中一篇论文荣获第三届全国检察官阅读征文活动二等奖。

  泉州台商投资区纪工委监工委综合室为区纪工委监工委内设科室,现有工作人员7人,平均年龄32.5岁,其中35岁以下青年6人,占职工总数的85.7%,是一支朝气蓬勃、积极上进、勇于担当的队伍。2020年度,泉州台商投资区纪工委监工委综合室以争创“市级青年文明号”为契机,紧紧围绕“管理一流、服务一流、人才一流、文化一流、效益一流”目标,将自身实际工作职责同创建市级青年文明号相结合,充分发挥综合室团员青年的主力军作用,积极履行岗位职责,提升个人能力,推动全区党风廉政建设取得新进展、新成效。

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